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歐耶資訊設計維護
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| 教 育 訓 練 : |
| 促使員工內在蛻變、配合公司未來發展 | |
| 人才被視為二十一世紀最重要的公司資產，台虹科技股份有限公司為確保充份供應企業擴展所需之人力資源，並強化全體工作伙伴之共識，傳承企業成功之經驗典範，建立企業之共同願景，每年約編列總年薪資支出的3％做為教育訓練經費。平均每位員工每年有近萬元的教育訓練經費。 | |
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台虹科技股份有限公司 |
